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Responsable de maintenance aéronautique

Emploi Transport

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'entreprise La Compagnie est la compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Classe Affaires en une expérience unique et à taille humaine, entre Paris et New York, Milan et New-York et Nice et New York. A bord, les passagers profitent du confort de 76 sièges-lits qui s'inclinent en lits parfaitement plats, d'un système de divertissement innovant, d'un accès gratuit et illimité au Wifi et de menus de saisons élaborés par des chefs français de renom. Plus d'informations : www.lacompagnie.com La Compagnie recrute, en contrat à durée indéterminée, un(e) Responsable Engineering et Adjoint au Responsable Désigné du Maintien de Navigabilité (RDMN), doté d'une expérience significative dans la maintenance aéronautique et/ou de gestion de navigabilité et compatible avec les prérequis de la règlementation OSAC/EASA. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous avez pour missions : - Rédiger et mettre à jour le CAME et ses procédures associées, -Procéder à la veille réglementaire et technique et à l'analyse des documents d'entretien émis par les constructeurs (AD/CN, service bulletins, plan recommandé d'entretien, etc...) ou encore instruire les demandes d'autorisation d'écart[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons dans le cadre d'une embauche en CDI pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur un(e) Crew Scheduling Manager / Responsable Dimensionnement & Planification du personnel navigant PN Vos missions le(la) Responsable Dimensionnement & Planification aura pour missions d'assurer la planification des équipages conformément à la documentation, aux réglementations applicables et aux objectifs définis. Dimensionnement et Planification : - Élaborer, proposer et justifier sur la base du programme de vol moyen terme le dimensionnement des besoins en personnel navigant pour la période IATA considérée en intégrant les particularités connues ou attendues pouvant affecter la disponibilité effective des personnels ; - Établir et publier dans les délais applicables le planning Mois+1 des équipages conformément à la réglementation AirOps, aux accords d'entreprise, aux décisions unilatérales, aux règles décrites dans les manuels, en incluant les aspects formation PN, tout en respectant les objectifs de régularité opérationnelle, de productivité d'équipage et l'équilibrage d'activité par PN - Assurer en coordination avec le département RH et le Management de la DOS,[...]